#liderlik

Most Recent

Düşünce liderliği yoluyla kişisel markanızı geliştirmek için 10 ipucu Bir alanda en iyi olabilmek bir gecede olmaz, zaman ve çaba gerektirir #ilham #fikir #başarı #kişiselgelişim #liderlik https://t.co/IYIMidzmeC

Düşünce liderliği yoluyla kişisel markanızı geliştirmek için 10 ipucu Bir alanda en iyi olabilmek bir gecede olmaz, zaman ve çaba gerektirir #ilham #fikir #ba şarı #ki şiselgelişim #liderlik https://t.co/IYIMidzmeC ...

Yüksek hedeflere ulaşırken, size karşı insanların çekişmelerinin üstesinden gelmeniz gerekiyor. -George S. Patton #Liderlik

Yüksek hedeflere ulaşırken, size karşı insanların çekişmelerinin üstesinden gelmeniz gerekiyor. -George S. Patton #Liderlik ...

Culture 2.0 az sonra başlıyor! Hâlâ kayıt yaptırmadıysanız👇 https://t.co/e8mBa0H0u7 #kültür #işdünyası #liderlik #dönüşüm

Culture 2.0 az sonra başlıyor! Hâlâ kayıt yaptırmadıysanız👇 https://t.co/e8mBa0H0u7 #k ültür #i şdünyası #liderlik #d önüşüm ...

Tecrübe genel olarak iyi olarak düşünülse de bazen yeni yollar keşfetmek, yeni maceralara adım atmak; denenmişin, sıradanın dışına çıkmak liderlerin özelliklerindendir.

#yurtdışıeğitim #biradimondebasla #yurtdışındaeğitim #motivasyon #endlesscampus #başarı #campus #liderlik https://t.co/iVXyV8cI80.

Tecrübe genel olarak iyi olarak düşünülse de bazen yeni yollar keşfetmek, yeni maceralara adım atmak; denenmişin, sıradanın dışına çıkmak liderlerin özelliklerindendir. #yurtd ışıeğitim #biradimondebasla #yurtd ışındaeğitim #motivasyon #endlesscampus #ba şarı #campus #liderlik https://t.co/iVXyV8cI80 ...

Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. ~Robert Collier #liderlik

Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. ~Robert Collier #liderlik ...

Einstein'in Problem Çözme Teknikleri Eğitimi - https://t.co/Nu8EOYZih8 #eğitim #danışmanlık #insankaynakları #instagood #kurumsal #kurumsaleğitim #liderlik #leadearship #bussiness #kariyer #akademipia #danışman #problemçözmeteknikleri #einstein https://t.co/9JopqwLEQ4.

Einstein'in Problem Çözme Teknikleri Eğitimi - https://t.co/Nu8EOYZih8 #e ğitim #dan ışmanlık #insankaynaklar ı #instagood #kurumsal #kurumsale ğitim #liderlik #leadearship #bussiness #kariyer #akademipia #dan ışman #problem çözmeteknikleri #einstein https://t.co/9JopqwLEQ4 ...

Özellikle ticaret yapan takipçilerime önerimdir                                                  NEDEN İLE BAŞLA harika bir liderlik ve yönetim kitabı.                                                      #doktordankitaptavsiyesi #değerler #liderlik https://t.co/81Zl3u9uOA.

Özellikle ticaret yapan takipçilerime önerimdir NEDEN İLE BAŞLA harika bir liderlik ve yönetim kitabı. #doktordankitaptavsiyesi #de ğerler #liderlik https://t.co/81Zl3u9uOA ...

Bir organizasyondaki en tehlikeli kişiler, liderlik pozisyonunda bulunan, bir unvanın arkasına saklanan, liyakatli kişilerin yolundan çekilmeyi ve onun #liderlik etmesini entrikalarla reddeden, herşeyi bildiğini sanan, kibirli ve koltuk budalası kişilerdir.
#leadership #yönetim https://t.co/RLywCMXlFZ.

Bir organizasyondaki en tehlikeli kişiler, liderlik pozisyonunda bulunan, bir unvanın arkasına saklanan, liyakatli kişilerin yolundan çekilmeyi ve onun #liderlik etmesini entrikalarla reddeden, herşeyi bildiğini sanan, kibirli ve koltuk budalası kişilerdir. #leadership #y önetim https://t.co/RLywCMXlFZ ...

Lider olmak zor zanaat.. #liderlik #gençlikçalışanı #gençlikçalışmaları #siviltoplum #gençlik #stk https://t.co/WFwkBlxdT0.

Lider olmak zor zanaat.. #liderlik #gen çlikçalışanı #gen çlikçalışmaları #siviltoplum #gen çlik #stk https://t.co/WFwkBlxdT0 ...

Liderler, pandemi döneminde olduğu gibi yaşanabilecek belirsizlik ve karmaşa dönemlerinde görünürlük zayıf olduğunda bile çalışanlarına net bir yön duygusu verebilmelidir. #liderlik

Liderler, pandemi döneminde olduğu gibi yaşanabilecek belirsizlik ve karmaşa dönemlerinde görünürlük zayıf olduğunda bile çalışanlarına net bir yön duygusu verebilmelidir. #liderlik ...

Culture 2.0 etkinliğinde, dünyadan ve Türkiye'den önde gelen isimler, kurumsal kültürü tartışıyor!

⏰14 Eylül Salı, 15.00

Kaçırmamak için şimdi kaydolun:
https://t.co/as2ZD0wksS

#kurumsalkültür #liderlik #kültür #işkültürü

@HoldingEsas @Otokoc_Otomotiv @qnbfinansbank @Shell https://t.co/DPdQobPAG0.

Culture 2.0 etkinliğinde, dünyadan ve Türkiye'den önde gelen isimler, kurumsal kültürü tartışıyor! ⏰14 Eylül Salı, 15.00 Kaçırmamak için şimdi kaydolun: https://t.co/as2ZD0wksS #kurumsalk ültür #liderlik #k ültür #i şkültürü @HoldingEsas @Otokoc_Otomotiv @qnbfinansbank @Shell https://t.co/DPdQobPAG0 ...

Kayıt için linkten form doldurabilir https://t.co/NdVNuuWWCU ya da [email protected] adresine e-posta gönderebilirsiniz. #KalDer #etkinlik #online #liderlik #anahtar #işdünyası

Kayıt için linkten form doldurabilir https://t.co/NdVNuuWWCU ya da kalder@kalder.org adresine e-posta gönderebilirsiniz. #KalDer #etkinlik #online #liderlik #anahtar #i şdünyası ...

Borusan Oto Şube Genel Müdürü Ender Çapar, Kişiselleştirilmiş Liderlik ve Yöneticilik Programımıza dair yorumlarını paylaştı. Kendisine olumlu düşüncelerinden dolayı teşekkür ediyoruz. 😊#bccturkey #borusanoto #duygusalzeka #koçüniversitesiyöneticigeliştirmeprogramları #liderlik https://t.co/o0awTusltE.

Borusan Oto Şube Genel Müdürü Ender Çapar, Kişiselleştirilmiş Liderlik ve Yöneticilik Programımıza dair yorumlarını paylaştı. Kendisine olumlu düşüncelerinden dolayı teşekkür ediyoruz. 😊#bccturkey #borusanoto #duygusalzeka #ko çüniversitesiyöneticigeliştirmeprogramları #liderlik https://t.co/o0awTusltE ...

Bu etkinlikte; kuruluşlarımızda daha verimli sonuçlar elde etmek için daha iyi öngörüler yoluyla daha iyi kararları nasıl verebileceğiniz bilgisini edineceksiniz. Sizleri webinarımıza davet ediyoruz.

Bu etkinlikte; kuruluşlarımızda daha verimli sonuçlar elde etmek için daha iyi öngörüler yoluyla daha iyi kararları nasıl verebileceğiniz bilgisini edineceksiniz. Sizleri webinarımıza davet ediyoruz. ...

Esnek olmayan plan ve stratejiler, iş yönetim süreçlerinde liderler için bir dezavantaj haline geliyor. Başarılı bir yönetim için liderler, hem iş süreçlerine hem de mekanizmalarında çevik olmalıdır. Daha fazlası için: https://t.co/APBJaDVIfe #EgonZehnder #Liderlik https://t.co/GctPTnPU3U.

Esnek olmayan plan ve stratejiler, iş yönetim süreçlerinde liderler için bir dezavantaj haline geliyor. Başarılı bir yönetim için liderler, hem iş süreçlerine hem de mekanizmalarında çevik olmalıdır. Daha fazlası için: https://t.co/APBJaDVIfe #EgonZehnder #Liderlik https://t.co/GctPTnPU3U ...

“Marka sadece bir algıdır ve algı zamanla gerçekle eşleşecektir. Bazen önde olur, bazen geride kalır. Ancak marka, bazılarının bir ürün hakkında sahip olduğu kolektif bir izlenimdir.” - Elon Musk

#başarı #ilham #girişim #girişimcilik #kişiselgelişim #liderlik https://t.co/KgMJtDd1s6.

“Marka sadece bir algıdır ve algı zamanla gerçekle eşleşecektir. Bazen önde olur, bazen geride kalır. Ancak marka, bazılarının bir ürün hakkında sahip olduğu kolektif bir izlenimdir.” - Elon Musk #ba şarı #ilham #giri şim #giri şimcilik #ki şiselgelişim #liderlik https://t.co/KgMJtDd1s6 ...

Çıkar peşinde koşmak veya üst düzey bir makam için yapılan; kavgaların, çirkefliklerin ve sahtekarlıkların çirkin sonuçlarına tanık olmaktan artık ben utanıyorum... #SürüdenAyrılmayaHazırmısınız? #leadership #yönetim #liderlik

Çıkar peşinde koşmak veya üst düzey bir makam için yapılan; kavgaların, çirkefliklerin ve sahtekarlıkların çirkin sonuçlarına tanık olmaktan artık ben utanıyorum... #S ürüdenAyrılmayaHazırmısınız? #leadership #y önetim #liderlik ...

Bir girişimcide bulunması gereken kişisel özelliklerden en önemlileri❗
.
.
.
.
@atasehirbld 
@atasehirkadinveaile 

#azim #özgüven #yaratıcılık #çalışkanlık #liderlik #içmotivasyon #kararlılık #disiplin https://t.co/ext4nOjIOv.

Bir girişimcide bulunması gereken kişisel özelliklerden en önemlileri❗ . . . . @atasehirbld @atasehirkadinveaile #azim #özgüven #yarat ıcılık #çalışkanlık #liderlik #i çmotivasyon #kararl ılık #disiplin https://t.co/ext4nOjIOv ...

Liderlik ne değildir? Bir ayrıcalık pozisyonu, Bir yer veya makam, Bir solo gösterisi, Bir vazgeçilmezlik, Bir değişmezlik, Doğuştan gelen özelliklerin bütünü veya Kişilere hükmetmek değildir. (Levent Eraslan; Milli Eğitim Dergisi, 2004) @drleventeraslan #Liderlik

Liderlik ne değildir? Bir ayrıcalık pozisyonu, Bir yer veya makam, Bir solo gösterisi, Bir vazgeçilmezlik, Bir değişmezlik, Doğuştan gelen özelliklerin bütünü veya Kişilere hükmetmek değildir. (Levent Eraslan; Milli Eğitim Dergisi, 2004) @drleventeraslan #Liderlik ...

Egosu Yüksek İnsanlar ile Başa Çıkma Eğitimi - https://t.co/cN7lZs2y8u #online #webinar #kariyer #insankaynakları #liderlik #danısmanlik #eğitim #pazartesi #egitim #egoyönetimi #egosuyüksekinsanlarilebaşaçıkma https://t.co/1w7qwvmXDM.

Egosu Yüksek İnsanlar ile Başa Çıkma Eğitimi - https://t.co/cN7lZs2y8u #online #webinar #kariyer #insankaynaklar ı #liderlik #dan ısmanlik #e ğitim #pazartesi #egitim #egoy önetimi #egosuy üksekinsanlarilebaşaçıkma https://t.co/1w7qwvmXDM ...